第六百四十七章 人品问题

　　秦泽觉得自己反应有点过大，主要是小姑家那边带过来的火气没降温的缘故。让他情绪变的暴躁。
　　鲁迅说过，遇到事不要急，吃口药，问题不大。
　　看，名人就是名人，养气功夫值得学习。
　　他花了几分钟把合同内容过一遍，知道姐姐为什么答应拍写真了。
　　因为在服装要求方面，甲方有权利选择。也就是说姐姐可以选择不穿比基尼，不露深沟，不翘白花花屁股。
　　秦泽道：“这样的话，不合你们杂志疯狂踩线的宗旨吧。”
　　男人装杂志的封面，作为90年代香港某级片子的封面都绰绰有余。
　　但披上艺术和时尚的外衣，一切就显得很有逼格。如果有关部门介入，大家就会说你思想落后，是土包子。
　　而类似踩线的行为，在别的行业会被打压的很惨，比如这辈子都不可能有推荐的卖报小郎君，有一句MMP很想说。
　　“秦总能答应拍摄写真照，已经是最好的热点，我们只要求衣着不要那么保守。”中年男人说。
　　“可以。”秦泽答应了，说着，看姐姐一眼。
　　心有灵犀的姐姐秒懂他的意思，微微点头。
　　秦泽确定合同没有猫腻，顿时安心，又道：“什么时候开始拍摄。”
　　中年男人：“这正是我接下来想和秦总谈的，我们杂志的意思，当然是越快越好。毕竟时间跟宝贝，但还得看你们时间。”
　　“理解，时间就是金钱，那就后天？”秦泽道，后半句话是问姐姐。
　　在这个什么都讲究快的年代，双方都不愿意拖。
　　赚钱要快，吃饭要快，码字要快。
　　快餐快递快信快枪手，连大宝剑时失足妇女都希望你越快越好。
　　姐姐点头。
　　送走了中年男人，姐弟俩回到办公室，秦泽点了根烟：“男人装对你还挺有耐性的。”
　　“因为我有脸啊。”秦宝宝扬起尖俏的脸蛋。
　　她坐在沙发，双腿并拢，两条裹着丝袜的长腿严丝合缝，仰脸的姿势愈发凸显饱满的胸脯。
　　“人家重视你，因为你后面的男人是我，换成别的女明星，谁有这种待遇。”
　　秦泽的目光扫过姐姐的脸蛋和身材，心说，还有胸，还有腿，还有屁股和小腰。
　　“人家重视你，因为你后面的男人是我，换成别的女明星，谁有这种待遇。”秦泽道。
　　秦宝宝扭了扭屁股。
　　秦泽朝姐姐吐了一口烟，看着她蹙眉挥舞小手，哼哼道：“皮一下很开心么，为什么不早说。”
　　秦宝宝争锋相对：“那是姐姐自己的事，要你多管。”
　　秦泽道：“我才懒得管，我只是不想你被爸臭骂。”
　　秦宝宝撇撇嘴，蹭蹭蹭挪着屁股到他身边，“我不信。”
　　姐姐的目光仿佛带着蛊惑和诱惑，浓密的睫毛下，双眼扑闪着光芒。
　　“爱信不信。”
　　“就不信。”
　　“好吧，确实出于自身不悦的情绪。”秦泽道：“好歹是我一巴掌一巴掌扇大的。”
　　对于他目无尊姐，但无比事实的话，秦宝宝只是投来一个白眼。
　　打屁股这种事，一开始还是很抗拒的，后来就习惯了，还觉得挺爽，所以在这些年无数次啪啪啪中，她始终半推半就。
　　“对了，有件事你处理一下。”秦宝宝起身走向办公桌，套裙下包裹浑圆的臀瓣。
　　有句话说的好，人这一辈子，就像美女的屁股，成双成对，美好而幸福……但要严防第三者插入。
　　“公关部的两个副经理前几天闹了点矛盾，现在两个势如水火，极大的影响部门的工作。”秦宝宝把笔记本推给他，上面是公关部的人事表。
　　两个副经理名字被画了鲜红的圈。
　　“公关部经理的意思是辞退其中一人，公司有过规定，中高层领导的工作调动需要经过总经理的同意，而辞职、辞退需要我的同意。”秦宝宝道：“所以我很头疼，辞退他们中的哪一个？”
　　秦泽手指夹着烟，轻叩茶几，奇怪的看着姐姐：“出面调解了么。”
　　秦宝宝一脸无奈：“公关部经理调解过很多次，我也出面和他们谈了一次。但不管表面上说的多好，背后仍然掐架，阳奉阴违。”
　　“什么情况？”
　　“这个……也是公关部经理跟我说的，”秦宝宝脸色犹豫，似乎在组织语言：“其实事情的矛盾出在一个女人身上。”
　　“情敌互怼？”秦泽懂了。
　　红颜祸水嘛，家里养了一只狐媚子脸姐姐的他最清楚了。
　　“也不是。”秦宝宝尴尬道，似乎有点难以启齿。
　　“说清楚。”秦泽皱眉。
　　几分钟后，秦泽从姐姐口中得知了事情的大致情况。
　　公关部两个副经理原本关系是很不错的，毕竟是同事，由于秦泽和秦宝宝独断专权，天方少了很多勾心斗角和派系争斗。这无疑是利于公司发展的，也就秦泽这样的挂逼能打造出这样的庞大娱乐公司。
　　两个经理的决裂确实因为一个女人，而且不是良家，是……用古代的话说：神女。
　　天方娱乐的福利很丰厚，每个月都大笔的部门活动经费，给员工聚餐、唱歌，以及一些不可描述的活动。
　　两位经理在某次“活动”中认识一位漂亮的神女，开心的做了同道中人。
　　在很长一段时间里，他们进会所就点18号，不是人造人18号。
　　两人都对18号很满意。
　　按说男人间最铁的关系无非是：一起同过窗，一起扛过枪，一起护失足。
　　坏就坏在其中一个家伙动了私心，也不知道给18号画了什么大饼，让她甘愿放弃日进斗精的工作，做了他的情妇。
　　友谊的小船就这样翻了。
　　两个经理开始在工作之中互相找麻烦，勾心斗角。
　　因为私人恩怨而影响了工作。
　　秦泽心说，这和我理解中的红颜祸水，画风有点不对。
　　“你是什么意思。”他问。
　　“我看了他们的工作报告，两人五五开吧。辞退谁都可以。”秦宝宝道：“但我有选择恐惧症。”
　　秦泽没回答，而是摩挲着下巴，思考起来。
　　当业务员只要在意业绩就好，当中层管理者不可避免的会被卷入办公室的勾心斗角，当老板，则要学会管理人才、调解矛盾。
　　所以秦泽第一反应是问“有没有调解”，而不是辞退。
　　可既然双方选择阳奉阴违，那老板就不用客气了，老板也是要面子的。
　　“一定是你这个老板没威严，如果是我和他们交涉，他们肯定不敢阳奉阴违。”海泽王借机嘲讽嘤嘤怪。
　　嘤嘤怪冷冰冰的斜眼一眼，咸鱼泽当即哈哈道：“不给你面子就是不给我面子，必须辞退。”
　　秦宝宝这才露出笑容，嗯一声。
　　的确是她威严不够的缘故，如果是秦泽找他们谈，基于快枪手在江湖上积累的声望，断然不敢有人阳奉阴违。
　　秦宝宝不行，尽管她唱歌好听，自身也努力，但秦泽的光芒太耀眼，她本人又长的不太正经。很容易给人留下靠弟弟和颜值成名的“花瓶”的印象。
　　“那这件事就交给你啦！”秦宝宝借机甩锅。
　　公司管理方面，十个秦宝宝也不是苏钰的对手，她也没有奋发向上的觉悟，只要稳住正常运营就好了，开疆拓土什么的，有弟弟呢，不用她操心。
　　最惨的应该是王子衿，她和秦宝宝一样从头开始，但在日常管理和运营方面，得不到秦泽的帮助，因为互联网科技方面，秦泽自己也是门外汉。
　　为此，她不得不向苏钰请教。
　　“不用这么麻烦，你打个电话给公关部经理，辞退那个包养情妇的。”秦泽道。
　　“哦？”秦宝宝坐直身体，不耻下问：“为什么。”
　　两个副经理业务能力相差不大，她一直纠结着，眼下老弟如此果决，必然有其道理。
　　秦泽道：“给共享单车上锁是不道德的行为，所以理由是人品问题。当然，这个答案你听听就好，别说出去。”
　　秦宝宝：“……哦。”
　　她用了三秒才听懂秦泽话里的意思。